企业动态

news
首页 > 品牌 > 企业动态 > 正文内容

能率中国董事长池田英礼一行到访能率中国

2023年4月19日,日本能率株式会社常务执行董事 全球本部本部长、能率(中国)投资有限公司董事长池田英礼先生到能率(中国)视察指导。受疫情影响,此次是池田董事长上任以来首次造访能率(中国),陪同的还有日本能率株式会社全球总部 企划部部长、能率(中国)投资有限公司董事千代田 考央先生,大家都非常珍惜和开心有此次会面的机会。

(能率中国高层合影)

池田董事长到访当日即举行内部训示会,能率(中国)董事总经理森 荣介先生、能率(上海)住宅设备有限公司董事总经理孙强华先生、能率(中国)董事副总经理蔡文杰先生等高层,NRC\NRS全体科级以上干部共计80余人参加了会议。

池田董事长从自我介绍、海外事业发展、事业环境的变化、对能率中国期待,四个角度展开,表达了对能率中国当前工作的肯定,并对能率中国30周年的赞赏和祝贺。

(能率(中国)董事长池田 英礼 发言)

会上,能率(中国)董事总经理森 荣介先生对池田英礼董事长的到来,表述热烈欢迎。同时表示董事长莅临指导工作,对于企业内部建设有着积极的作用。

(能率(中国)董事总经理 森 荣介 发言)

首先池田英礼董事长回顾了进入能率集团的27年来的工作经历,自1996年进入能率集团以来,曾担任商品企划、经营企划等重要岗位,2020年起担任能率株式会社国际事业本部本部长。

其次,池田英礼董事长介绍了能率集团在海外发展的各项事业,重点强调了能率中国的突出贡献。在2021年,能率中国贡献了海外事业部60%的营业额,创造最高水平。对于能率(中国)生产并出口其他海外市场的工作,做出充分的肯定。

面对能率(中国)的高速发展,池田英礼董事长提出了“强大的能率中国”的设想和期望。同时也对能率中国的后续发展提出了三点要求:1.业务方面:确立可持续发展的事业基础。2.品牌建设:创造用户再次购买的首选品牌。3.组织变革:打造不断接受挑战的强大组织。

(董事长训示会现场)

最后,池田英礼董事长表达对能率中国的未来期待,今年是能率中国的30周年,希望能率中国今后愈发强大,成为消费者心中的首选品牌。在森荣介总经理的带领下,建设成长型人才团队,塑造能率高端品牌的形象,推动能率中国更好地成长。

相关文章

能率,让培训之旅如此充实与幸福!

能率,让培训之旅如此充实与幸福!

为激励全国各卖场能率专柜的优秀促销员,能率(中国)投资有限公司每年年初会在全国选出上一年度优秀促销员,并安排其前往能率日本总部参观学习,帮助促销员们不断完善及提高自身业务素养。该项制度自2013年开始...

能率携手梦想改造家设计师,创造足不出户的美好生活

家装改造节目《梦想改造家》第九季温馨回归,梦想改造家设计师本间贵史与能率携手,与节目组一起关注民生,走进由一个五口之家组成的“足不出户的家”,共同启动老房子改造计划,全心全意帮助普通家庭拥抱生活和梦想...

表彰与感谢退休员工

表彰与感谢退休员工

营销统筹本部营销技术部的丁炜科长在能率工作超过14年,于2011年9月退休。财务部内部监察室的顾朝霞科长累计在能率工作超过17年,于2011年10月退休。根据公司规定,2011年10月24日上午,二位...

能率带领用户免费东瀛风情游

能率带领用户免费东瀛风情游

12月6日,风和日丽,能率带领中奖消费者一行十余人开始了为期4天的东瀛游旅程,此次参团消费者均为能率厨卫电器江苏有限公司在“五一”、“国庆”抽奖活动中喜获一等奖的购机用户,分别来自江苏省境内无锡、扬州...

第一期《岗位技能认定》培训正式开班

第一期《岗位技能认定》培训正式开班

为提倡员工学习钻研劳动生产技能,鼓励其热爱本职工作;同时实现与薪酬体系调整挂钩,提升员工的薪资水平,公司于2010年12月4日举办了第一期《岗位技能认定》培训。本次培训开设了机械检验大课班和仓管小课班...

不挂彩 不青春

不挂彩 不青春

不挂彩,不青春——能率携手苏宁易购,参与彩虹跑第二季上海站阳光普照,气候适宜,正适合全民运动。10月26日,苏宁易购彩虹跑第二季上海站,在一片色彩缤纷中圆满落幕!“彩虹跑Rainbow Run”能率展...

现在,非常期待与您的又一次邂逅

我们努力让每一次邂逅总能超越期待